面接官はあなたです！面接で必要なメンタルの保ち方

こんにちは！

就活アドバイザーのゆーゆーです。

今回からは

実際に採用担当者と話す際の

面接の対策方法についてお教えしていきます！

とはいっても

「いや、対策というかまず、

 緊張しちゃって何にも

頭に思い浮かばなくなるんです。」

という気持ちの方が

多いのではないのでしょうか？

いくら、対策を知っていても

本番で緊張していては

その成果を発揮できないですよね

そんなあなたの為に、

今回は面接で緊張が柔らぐ、

メンタルの保ち方をご紹介します。

これを実践する事で、

ハキハキと面接で

言いたいことが言える

ようになります！

さらに、

この企業は自分に

合っているのか

確認する事も可能です！

ではその方法とは！？

         "あなた"が面接官に

           なりきる事です！

私の以前の記事を見て頂いた方は

自己分析について、

それなりに考えてると思います。

面接は自分の入りたい

企業を見定める場です。

なので、それを

見極めてやろうという気持ちで

堂々と担当者と会話して下さい！ 

安心して下さい

実は

面接官も大変緊張しています！

なぜなら、

2019年度入社の採用は

売り手市場だからです。

企業があなたのような

就活生を獲得する

競争の方が圧倒的に厳しいからです。

実は、採用担当も

「いい人材取れるかなー」

と不安に思っているんですよ。

そんな面接官に

こちら面接してやるという気持ちで

相手を揺さぶってみて下さい！

「え？そんなに生意気にしてたら

    落ちるかもしれないじゃん、、」

いいえ、

それで落ちる企業なんて

あなたには合ってないだけなんです。

自分を出せない企業に入って

あなたは満足して働けますか？

この気持ちで臨む事で

"自分が優位に立っている"

という状況を

自分の中で作ることができます！

自分が優位なら、多少は落ち着けますよね？

是非、企業に揺さぶられず、

こちらから見極めてやって下さい。

本番で実践できるよう、

強気な面接を頭の中でイメージしてみましょう

次回は、具体的な面接内容について

記事を書いていきますね。

最後まで読んでいただき

ありがとうございました。